Aplicação do ‘Duty to Mitigate the Loss’ no Direito do Trabalho

 

Vander Brito, advogado trabalhista, teve seu artigo “A Política do Salário-Mínimo e Seus Reflexos Jurídicos e Econômicos” publicado no Jota.

No comentário, o Dr. Vander Brito aborda a aplicação do “duty to mitigate the loss” no Direito do Trabalho brasileiro, destacando como esse conceito, oriundo do sistema anglo-saxão, pode promover um equilíbrio nas relações entre empregador e empregado. Ele explica que, embora o trabalhador tenha a obrigação de mitigar danos, isso deve ser feito de forma proporcional, respeitando suas condições individuais e sem sobrecarregar suas responsabilidades.

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Arthur Santos

Vander Brito é Advogado da área Trabalhista do Escritório GVM Guimarães & Vieira de Mello Advogados, bacharel em Direito pela Newton Paiva, pós graduando em Direito do Trabalho pelo Puc Minas. Larga experiência em Direito do Trabalho Empresarial com experiência em peças de todos os gêneros, recursos, audiências em geral, sustentação oral.

E-mail: vramos@gvmadvogados.com.br