Discriminação Geracional no Trabalho: O que Diz a Lei?

 

Vander Brito, advogado trabalhista, comentou recentemente sobre a discriminação geracional no mercado de trabalho em uma matéria publicada no Pequenas Empresas & Grandes Negócios. Ele analisou o caso de uma jovem rejeitada em uma vaga de emprego devido a estereótipos sobre a Geração Z.

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Arthur Santos

Vander Brito é Advogado da área Trabalhista do Escritório GVM Guimarães & Vieira de Mello Advogados, bacharel em Direito pela Newton Paiva, pós graduando em Direito do Trabalho pelo Puc Minas. Larga experiência em Direito do Trabalho Empresarial com experiência em peças de todos os gêneros, recursos, audiências em geral, sustentação oral.

E-mail: vramos@gvmadvogados.com.br